Hay un reto, en el talento en el transporte de carga
No importa cuántos camiones tenga una empresa, sin conductores preparados y confiables, no hay operación posible. La industria del transporte enfrenta una crisis silenciosa: la escasez de operadores calificados.
Recosa, en su vínculo diario con clientes de flotas de todo tamaño, ha detectado un patrón repetido: más unidades listas, menos manos entrenadas para conducirlas. Ya no es solo una cuestión de salario. Es una competencia feroz por un perfil escaso, envejecido y cada vez más exigido.
¿Qué está provocando esta brecha?
-
Falta de formación técnica adecuada
-
Relevo generacional escaso
-
Jornadas largas y condiciones difíciles
-
Migración del talento hacia otros sectores
Recosa promueve el monitoreo de hábitos de conducción como vía para identificar y desarrollar talento interno.
La solución no será inmediata, pero la anticipación marcará la diferencia. Quien forme a su gente hoy, tendrá operación mañana.